10 лет

Телефоны по вопросам приема документов и конкурса: 8 (7172) 76 90 82; 76 90 84; 24 93 85; 24 93 86.

egov new

25let

АО «Центр международных программ»

  • ins

Последние новости

Стажировку в Китае пройдут студенты проекта «Серпін»

Студенты, обучающиеся в рамках проекта «Серпін», для прохождения производственной стажировки отправятся на предприятия Китая.

Serpin

В целях развития сотрудничества в области образования президент АО «Центр международных программ» Жанболат Мелдешов провел встречу с директором АО «Хумей Чуани (Цзянсу)» КНР Су Хуэйцзюнем. На данной встрече были обсуждены вопросы реализации Казахстанско-Китайского сотрудничества в сфере международного образования и обмена студентами в рамках социального проекта «Мәңгілік ел жастары- индустрияға!» - «Серпін».

В ходе достигнутых договоренностей тридцать студентов – участников проекта «Серпін» пройдут профессиональную стажировку на предприятиях Китая с июня по сентябрь 2017 года.

Цель проекта – развитие программ обмена студентов, обучающихся в рамках проекта «Серпін» для прохождения ими стажировок в КНР, получения практического опыта и навыков предпринимательства. Проект реализуется в рамках подписанного 28 сентября 2016 года меморандума о сотрудничестве между АО «Хумей Чуани (Цзянсу)» и социальным проектом «Серпін».

АО «Хумей Чуани (Цзянсу)» (Humei Chuangye( Jiangsu) является Союзом занятости выпускников высших учебных заведений, членом сотрудничества учебных заведений и предприятий, который имеет широкий спектр дисциплин, высококвалифицированные профессиональные кадры и многолетний опыт в сфере культурно-образовательного обмена.

Как проинформировал представитель АО «Хумей Чуани (Цзянсу)», китайская сторона готова принимать на бесплатные стажировки ежегодно от 100 до 500 казахстанских студентов. Длительность стажировок – от 3 до 6 месяцев. Язык обучения – китайский.

Стажировки проводятся по дуальной системе обучения: теоретический курс – в ведущих образовательных учреждениях страны и практические занятия – на крупных производственных предприятиях, расположенных в трех промышленно развитых провинциях Китая, где сосредоточено более 100 университетов.

Кроме того, по возвращении казахстанских студентов в Республику, «Хумей Чуани (Цзянсу)» готовы оказывать содействие в трудоустройстве данных студентов на совместных казахстанско-китайские предприятиях.

Также АО «Хумей Чуани (Цзянсу)» продвигают программы двойных дипломов между казахстанскими и китайскими вузами. С данной целью 27 марта 2017 года руководитель АО «Хумей Цзянсу» - Су Хуэйцзюнь посетил Павлодарскую область. В ходе визита достигнута договоренность о подготовке к прохождению стажировки в КНР студентов Павлодарского государственного университета им. С. Торайгырова и Павлодарского педагогического института, участвующих в проекте «Серпін».

Напомним, с сентября 2016 года социальный проект «Мәңгілік ел жастары - индустрияға!» - «Серпін» администрирует АО «Центр международных программ». В настоящее время в проекте «Серпін» принимают участие более 12 тысяч студентов из южных регионов республики, которые проходят обучение на базе 22 вузов и 54 колледжей в Акмолинской, Актюбинской, Атырауской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской, Западно-Казахстанской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областях.

 

 

 

Стажировку в Китае пройдут студенты проекта «Серпін»

30.03.2017

Студенты, обучающиеся в рамках проекта «Серпін», для прохождения производственной стажировки отправятся на предприятия Китая. В...

В ЕНУ им. Л.Н. Гумилева прошла акция «Наши знания - нашей стране»

Мотивационную лекцию о возможностях международного образования для студентов Евразийского национального университета провел выпускник программы «Болашак» в рамках акции «Наши знания - нашей стране».

IMG 6707

Со студентами и преподавателями университета встретился Сагит Бакиров, выпускник программы «Болашак», старший менеджер Департамента по взаимодействию с Правительством АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына».

На встрече обсуждались возможности получения качественного зарубежного образования и профессионального роста благодаря полученным знаниям и наработанным компетенциям.

Это мотивационная лекция была направлена на формирование среди молодежи нацеленности на самообразование, повышение своей конкурентоспособности не только внутри страны, но и в глобальном мире.

Напомним, образовательная акция «Наши знания – нашей стране» стартовала в октябре 2016 года в рамках проекта «25 добрых дел», посвященного 25-летию Независимости Республики Казахстан. Целью данного проекта является передача знаний и опыта молодому поколению посредством проведения открытых уроков и лекций в вузах, городских и сельских школах Казахстана.

Организаторами данной серии лекций выступает АО «Центр международных программ» совместно с Ассоциацией «Болашак при участии активистов Общенационального Движения «Казахстан – 2050». 

В ЕНУ им. Л.Н. Гумилева прошла акция «Наши знания - нашей стране»

18.03.2017

Мотивационную лекцию о возможностях международного образования для студентов Евразийского национального университета провел выпускник программы...

Мастер-класс о развитии программ двойного диплома организовал АО «Центр международных программ»

АО «Центр международных программ» совместно с Фондом Первого Президента Республики Казахстан – Лидера Нации при содействии Посольства Германии в РК и Посольства Франции в РК провели мастер-класс для представителей казахстанских ВУЗов по разработке и имплементации программ двойного диплома.

16 March 2017

Как отметила в своем выступлении вице-президент АО «Центр международных программ» Зульфия Торебекова, Казахстан открыт для диалога в сфере образования, а также активно стремится к расширению масштабов международного сотрудничества в области просвещения и научных изысканий. За годы независимости Республики в сфере образования установлено сотрудничество с более чем 40 странами. Подписано около 150 международных договоров.

По словам Советника Исполнительного директора Фонда Первого Президента РК – Лидера Нации Алии Кайшаровой: «Тема сегодняшнего мастер-класса «Программы двойного диплома – перспективы двустороннего сотрудничества» очень актуальна. Однимиз главных приоритетов Послания Елбасы является улучшение качества человеческого капитала.

Сегодня для того, чтобы построить успешную карьеру необходимо получить высококлассное образование. Если у нашей молодежи будет опыт обучения за рубежом и наличие двух дипломов, это безусловно делает их конкурентоспособными на рынке труда».

Сегодня система образования Казахстана нацелена на внедрение передовых практик стран ОЭСР и ЕС в данной отрасли. В частности, в рамках имплементации положений Болонской декларации в Казахстане внедрена трехуровневая модель подготовки кадров, введена кредитная технология обучения, а также разработана модель перезачета кредитов по типу ECTS (европейская система перевода и накопления кредитов).

На повестке дня вопрос развития программ академической мобильности и двойного диплома. С 2011 года на обучение за рубежом в рамках программ академической мобильности выехало 4700 тысяч казахстанских студентов.

Ярким примером возможного развития программ двойного диплома служит деятельность Казахстанско-немецкого университета, а также Института Сорбонна – Казахстан. Кроме того, двойные дипломы реализуются и в рамках Сетевых университетов: Шанхайской организации сотрудничества и Содружества независимых государств.

Опытом продвижения подобных программ в Казахстане поделилась ректор Казахстанско-Немецкого Университета Ольга Московченко. Как рассказала руководитель международного ВУЗа, Университет, созданный в 1999 году, реализует образовательные программы в тесном сотрудничестве с германскими вузами на основе принципов Болонского процесса. В частности г-жа Московченко одним из главных моментов для начала внедрения программ двойного диплома выделила необходимость поиска правильного вуза-партнера для сотрудничества. Основная сложность, по словам специалиста, заключается в синхронизации образовательных программ вузов-партнеров, а также выработка совместной программы обучения, подготовка учебного плана, организация учебного процесса, присваиваемые квалификации.

В качестве примера г-жа Московченко озвучила учебный план Казахстанско-Немецкого Университета, где первые 2 курса немецкий язык преподавался как иностранный, с 3-го курса профильные предметы ведутся уже на немецком языке доцентами из Германии, 4 курс обучения включает уже практические занятия в вузах-партнерах Германии. Таким образом, достигается соглашение о признании результатов обучения в обеих странах.

По признанию г-жи Московченко, проект реализуется при активной поддержке Германской службы академических обменов (DAAD).

Руководитель Департамента проектов DAAD д-р Анетте Пипер в свою очередь заверила в поддержке вузов при реализации собственных стратегий интернационализации. Так только в 2015-2016 гг. DAAD профинансировало 106 программ двойного диплома по всему миру, в их числе 31 – в странах Азии.

Как отметила З. Торебекова, АО «Центр международных программ» готов выступить связующим звеном между казахстанскими и зарубежными вузами в данном направлении.

 

Мастер-класс о развитии программ двойного диплома организовал АО «Центр международных программ»

16.03.2017

АО «Центр международных программ» совместно с Фондом Первого Президента Республики Казахстан – Лидера Нации...

Заседание Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом под председательством Государственного секретаря РК

News RK Mart 2017

На заседании были обсуждены подходы по дальнейшему совершенствованию международной стипендии «Болашак» в соответствии с задачами, обозначенными в Послании «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность». Госсекретарь подчеркнула, что достижение поставленных целей во многом зависит от качества образования. Поэтому совершенствование программы будет способствовать повышению конкурентоспособности человеческого капитала страны.

Г.Абдыкаликова отметила, что именно с этой целью была создана Рабочая группа, в которую вошли представители заинтересованных госорганов, эксперты в сфере современного международного образования и выпускники программы «Болашак». Ею выработаны предложения с учетом приоритетов, определенных в Стратегии «Казахстан-2050», Плане нации «100 конкретных шагов».

В ходе заседания были обсуждены предложения Рабочей группы. Дальнейшее совершенствование стипендии «Болашак» видится по трем направлениям: 1) определение и усиление роли стипендии в соответствии со стратегическими задачами на пути к глобальной конкурентоспособности человеческого капитала; 2) формирование новых подходов отбора стипендиатов; 3) усиление реализации потенциала выпускников.

В целях обеспечения устойчивого развития страны и повышения ее глобальной конкурентоспособности в долгосрочной перспективе требуется вложение инвестиций в высококлассное образование молодежи. Совершенствование подходов реализации программы будет заключаться в совершенствовании критериев и системы отбора претендентов, направленных на выявление текущего и перспективного потенциала кандидатов, определение приоритетных направлений обучения и пересмотр критериев к зарубежным вузам.

Предложения Рабочей группы направлены для дальнейшей проработки в Правительство РК.

 

Заседание Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом под председательством Государственного секретаря РК

13.03.2017

На заседании были обсуждены подходы по дальнейшему совершенствованию международной стипендии «Болашак» в соответствии с...

200 казахстанских и иностранных компаний приняли участие в Bolashak Job Fair 2017

Ярмарка вакансий для выпускников программы «Болашак» прошла в Алматы. Заявки на участие подали около 400 соискателей, 200 казахстанских и иностранных компаний.

551425f5521b6007aa4bc82e7ddca634 L

11 марта 2017 года в Алматы прошла Ярмарка вакансий Bolashak Job Fair 2017, направленная на содействие в трудоустройстве выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак». Заявки на участие подали около 400 соискателей, 200 казахстанских и иностранных компаний, в их числе организации финансового сектора, нефтегазовой сферы, технологические и digital агентства.

Традиционно в рамках мероприятия соискатели получили полезные рекомендации со стороны экспертов в области трудоустройства.

Проректор AlmaU по академическому развитию Гульмира Курганбаева, затронула важную тему: «Проблемы трудоустройства и завышенных ожиданий выпускников вузов». Спикер поделилась практическими советами по правильному целеполаганию и поиску работы.

Секретами личностного роста и развития в профессиональной сфере поделился еще один из спикеров - известный болашаковец, основатель компании "SONA Lab" – Аслан Назаралиев.

Кроме того, в ходе Ярмарки вакансий состоялись презентации таких компаний как «Базис А», Bi Group, Air Astana, «Тенгизшевройл» и др.

Bolashak Job Fair – ежегодное мероприятие, которое стало уникальной рекрутинговой площадкой для различных компаний и организаций и высококвалифицированных специалистов, получивших престижное западное образование в рамках президентской стипендии «Болашак».

Организаторами Bolashak Job Fair 2017 выступили АО «Центр международных программ», Ассоциация «Болашак», Алматы Менеджмент Университет (AlmaU) и ТОО «Hipo Kazakhstan» при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан

200 казахстанских и иностранных компаний приняли участие в Bolashak Job Fair 2017

13.03.2017

Ярмарка вакансий для выпускников программы «Болашак» прошла в Алматы. Заявки на участие подали около...

С праздником 8 Марта!

8Marta 2017

 

 

 

С праздником 8 Марта!

07.03.2017

     

Болашаковцы провели круглый стол по разъяснению Послания Президента Казахстана

6 марта 2017 года АО «Центр международных программ» при поддержке Фонда Первого Президента Республики Казахстан провели круглый стол с участием стипендиатов и выпускников программы «Болашак» по разъяснению Послания Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность».

6 03 2017 Foto

 

Как отметила вице-президент АО «Центр международных программ» Зульфия Торебекова, в своем недавнем Послании Глава государства Н.А. Назарбаев указал на необходимость ускоренной технологической модернизации экономики страны. Главой государства были обозначены ключевые инструменты реализации данной задачи, в частности необходимость повышения производительности труда и качества образования, борьба с коррупцией и экстремизмом, стимулирование предпринимательства, а также диверсификация экономики и экспорта.

В связи с этим, сказала З. Торебекова, повышается роль программы «Болашак», а также ее выпускников, получивших качественные знания в лучших учебных заведениях мира.

«Стратегическая миссия программы «Болашак» позволяет формировать в стране прогрессивную когорту специалистов, которые вносят свою лепту в развитие национальной экономики, демонстрируя качественные преобразования отдельно взятых структур и отрасли. Работа по подготовке специалистов для приоритетных отраслей экономики будет продолжена с учетом новых, обозначенных Главой государства задач», - подчеркнула З. Торебекова.

Отметим, за 24 года в рамках стипендии «Болашак» подготовлено 9 427 специалистов для различных отраслей национальной экономики, среди которых более 2 000 инженеров, в том числе порядка 1000 специалистов в IT-сфере, около 2 000 преподавателей школ и вузов, 600 врачей для регионов страны, 400 государственных служащих, 200 работников творческой сферы и более 2 000 специалистов национальных и частных компаний.

В свою очередь выпускник программы «Болашак» и руководитель фронт-офиса АО «Казахстанский центр государственно-частного партнерства» Галымбек Мамраев в своем выступлении отметил согласованность положений Послания с раннее принятыми стратегическими документами – «Стратегия Казахстан-2050» и «План нации - 100 шагов.

Он подчеркнул, что Послание Президента – это четкий программный документ, в котором определены основные направления дальнейшего развития страны. Они призваны обеспечить темпы роста экономики выше среднемировых и устойчивое продвижение в число 30 передовых стран.

Для успешного перехода на постиндустриальное развитие экономики в условиях современных вызовов для государственного сектора Г. Мамраев особо выделил роль аналитических центров в качестве важного механизма реализации глобальных задач.

«Модернизация 3.0 невозможна без усиления роли аналитических («мозговых») центров, а для этого необходимы сильные кадры по актуальным направлениям. Спрос на новые специальности растет. И именно поэтому сейчас идет активное обсуждение смены модели образования в глобальном масштабе, без чего невозможно достичь конкурентоспособных позиций, как отдельному профессионалу, так и в разрезе целых отраслей в экономике», - отметил Г. Мамраев.

Также он сообщил, что сегодня наблюдается активность регионов по подготовке и реализации проектов ГЧП. Так  уже заключены договора по 31 проекту на сумму 21,2 млрд. тенге. Основными направлениями проектов приходится на дошкольные учреждения, поликлиники и врачебные амбулатории, объекты культуры и спорта.

 

 

Болашаковцы провели круглый стол по разъяснению Послания Президента Казахстана

06.03.2017

6 марта 2017 года АО «Центр международных программ» при поддержке Фонда Первого Президента Республики...

Проект «Серпін-2050» успешно реализуется

В настоящее время в рамках Проекта обучение проходит более 12 тысяч студентов. На 2017-2018 учебный год планируется дополнительно выделить 5 000 грантов.

5

За период реализации Проекта с 2014 по 2016 гг. было выделено 12 462 образовательных грантов, в том числе 9 212 - для обучения в ВУЗах и 3 250 – для обучения в колледжах и техникумах.

В 2016–2017 учебном году выделено 4212 образовательных грантов по 54 востребованным специальностям в 22 вузах (образование – 1000 грантов; технические науки – 1717 грантов; сельскохозяйственные науки – 345 грантов; медицина – 100 грантов) и госзаказ на 1050 мест в 30 организациях технического и профессионального образования по 28 востребованным специальностям.

На сегодняшний день выпускниками Проекта стали 125 человек. В настоящее время обучение проходит 11 605 студентов в 9 регионах, из которых 2 931 – учащиеся 53 колледжей, 8 674 – студенты 22 ВУЗов. На 2017-2018 учебный год планируется дополнительно выделить 5 000 грантов.

Программа предусматривает также выплату стипендий, предоставление общежитий и содействие в трудоустройстве.

С сентября 2016 года администратором социального Проекта «Серпін-2050» выступает АО «Центр международных программ». В целях обеспечения качественной реализации Проекта в структуре Центра создано Управление национальных проектов «Серпін».

По словам кураторов Проекта, «Серпін-2050» стал эффективным инструментом вовлечения молодежи в миграционные процессы и вызвал большой интерес в регионах.

«Большая часть участников проекта из малообеспеченных семей. Уникальная программа позволяет тысячам молодых девушек и юношей получить качественное образование в ВУЗах и колледжах Западного, Восточного и Северного Казахстана. Для участников проекта созданы необходимые условия для их быстрой адаптации, ведется работа по обеспечению прохождения студентами производственных практик на предприятиях с целью их дальнейшего трудоустройства», - рассказали кураторы Проекта.

В рамках программы Проекта «Серпін-2050» обучаются представители 15 национальностей, включая корейцев, чеченцев, русских, украинцев и др.

 

Справочно: Социальная программа «Серпін-2050» реализуется с 2014 года с целью обучить и трудоустроить молодежь из южных регионов страны (Алматинской, Южно-Казахстанской, Жамбылской, Кызылординской, Мангистауской областей) с избытком трудовых ресурсов на востоке, севере и западе Казахстана – в регионах, испытывающих дефицит кадров.

Главная задача Проекта - содействие трудовой занятости молодежи и равномерное распределение образовательных и трудовых ресурсов в Республике. Социальный проект «Серпін-2050» входит в число приоритетных задач, поставленных Главой государства Нурсултаном Назарбаевым в Стратегии «Қазахстан-2050

С сентября 2016 года официальным оператором проекта является АО «Центр международных программ».

Официальный сайт:www.bolashak-serpin.kz

Проект «Серпін-2050» успешно реализуется

04.03.2017

В настоящее время в рамках Проекта обучение проходит более 12 тысяч студентов. На 2017-2018...

Ярмарка вакансий для выпускников программы "Болашак" пройдет в Алматы 11 марта 2017 года

BolashakJobFairBolashak Job Fair 2017 организует АО "Центр международных программ" для выпускников программы "Болашак" с целью их дальнейшего трудоуйстройства. Мероприятие пройдет 11 марта 2017 года в г. Алматы

 

Дорогие друзья!

11 марта 2017 года в г. Алматы пройдет долгожданное событие – Bolashak Job Fair 2017, где Вы познакомитесь с работодателями из разных сфер, узнаете об их деятельности и открытых вакансиях.

При поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан АО «Центр международных программ» совместно с Ассоциацией «Болашак», Алматы Менеджмент Университет (AlmaU) и ТОО «Hipo Kazakhstan» приглашают Вас посетить ежегодную ярмарку вакансий Bolashak Job Fair 2017:

Место проведения: г. Алматы, AlmaU, ул. Розыбакиева, д. 227

Дата проведения: 11 марта 2017 года

Время регистрации: 10.00-14.00 чч.

Время проведения: 11:00-15:00 чч.

https://hipo.kz/bolashak-job-fair/ - ссылка, по которой Вы сможете:

  • оставить заявку на участие в ярмарке вакансий;
  • отслеживать список работодателей;
  • отслеживать программу мероприятия;
  • узнать о главных моментах для подготовки к предстоящей ярмарке вакансий

Для Вас во время ярмарки вакансий работодатели проведут презентации о деятельности компаний и открытых вакансиях в отдельно отведенном презентационном зале.

Дополнительно: Если Ваша организация желает принять участие в данном мероприятии в качестве работодателя, то регистрация принимается по следующей ссылке.

Ярмарка вакансий для выпускников программы "Болашак" пройдет в Алматы 11 марта 2017 года

03.03.2017

Bolashak Job Fair 2017 организует АО "Центр международных программ" для выпускников программы "Болашак" с целью их дальнейшего...